如果把战国本事的干戈作为公司搞口头，那征兵轨制便是最竟然的“职工招聘手册”——别合计古代执戟都是被逼着上战场，那会儿的征兵端正玩得比当今的招聘简章还花，从昔时老庶民到贵族子弟，谁都逃不开“服兵役”这KPI，活脱脱一部古代版“职场参军图鉴”。

先给各人唠唠战国征兵的基本盘：那会儿莫得什么“干事军东说念主”的说法，基本是全民皆兵，惟一你是个15到60岁的男性，都在征兵外号册上。平时你该种地种地，该作念买卖作念买卖，国度一干戈，拿上刀兵你就得去前方报到，异常于当今的“筹算役职工”，随叫随到。

不同国度的征兵章程还不雷同，最故道理的得属秦国。商鞅变法之后，秦国的征兵轨制平直改成了“战功普及制”，异常于把战场酿成了“打工东说念主逆袭赛说念”：你在前方砍一个敌东说念主的脑袋，就给你升一级爵位，赏一亩地、一所屋子，砍的脑袋越多，官升得越快，连你家东说念主犯了罪都能拿战功抵。搁当今便是，你口头作念得越好，年终奖越多，还给你股权给你升职，致使能对消责任错误。这计策一出，秦国东说念主干戈跟疯了雷同，看见敌东说念主脑袋就跟看见东说念主民币似的，六国部队见了秦军都怕，说他们是“虎狼之师”，其实哪是天生能打，是东说念主家引发机制给得足啊。

诚然，征兵也不是什么东说念主都要，也有“招聘门槛”。当先是身高，男的得长到1米5以上身手参军，太矮的连刀兵都举不动，去了亦然送东说念主头；其次是肉体得健康，如果有残疾、重病，就不错无用去，否则还得安排东说念主热心你，纯熟添乱；还有一类东说念主无用执戟，便是贵族和官员家里的“直系子孙”，东说念主家有特权，要么在宫里当侍卫，要么在后方当文吏，无用去前方拚命，异常于当今的“管培生绿色通说念”，起步就比昔时东说念主高。

不外也不是悉数东说念主都散漫去执戟，毕竟战场刀枪无眼，搞不好就有去无回。是以列国都有“强制征兵”的章程，如果你被征上了不去，轻则罚金，重则握起来入狱，如果临阵逃逸，不仅你我方要被砍头，连你的家东说念主邻居都要受负担，这便是所谓的“连坐制”。异常于你如果敢无故旷工，不仅你我方要被开除，你全家的年终奖都得被扣，谁也不敢浪漫逃兵役。

最仙葩的还得属都国的征兵轨制。都国靠海，开运体育有钱，执戟的待遇也至极故道理：昔时士兵参军，不仅给你发工资，如果打了奏凯，还给你独特发奖金，致使能给你安排个小官当当，异常于当今的“高薪招聘雇佣兵”。可问题也出在这，都国士兵干戈是为了钱，打赢了还好说，如果打输了，各人跑得比兔子还快，归正命最伏击，钱不错再赚。是以都国部队看似有钱，战役力却一直不高，被东说念主辱弄是“都国之武术，不可遇魏氏之武卒”，说白了便是拿钱干活的，打不外东说念主家玩命的。

而魏国的“魏武卒”便是典型的“精英招聘”，异常于当今的大厂管培生，门槛高到离谱：你得能拉得开十二石的硬弓，身披三层重甲，背五十支箭，带三天的口粮，半天能跑一百里，才算达标。惟一选上了，平直给你分屋子分地，全家都无用交税，异常于平直给你落户加原始股权，是以魏武卒的战役力至极强，巅峰本事七万东说念主就能打遍天地无对手，把秦国摁在函谷关里几十年不敢出来。可这套轨制其后也出了问题，魏国地皮越打越小，没那么多地可分了，老的武卒占着地无用交税，新的武卒没地可分，渐渐就没东说念主散漫干了，终末魏武卒就渐渐覆没了。

说穿了，战国的征兵轨制，执行上便是国度和老庶民的一场“交游”：你给国度出力干戈，国度给你平允。秦国给爵位给地，是以老庶民散漫拚命，终末谐和了天地；魏国前期给的平允足，是以魏武卒能打，其后给不起了，就渐渐寂然了；都国只给现钱，莫得恒久福利，是以部队战役力一直不成。这不就跟当今公司招东说念主雷同吗？你光跟职工谈理思谈奉献，不给真金白银的平允，谁散漫给你卖命？你待遇给足了，各人当然散漫随着你干，公司身手发展得好。

放到当今来看，这真谛也小数都没变。你看那些发展得好的公司，引发机制都至极明晰，干得多拿得多，各人干活都有能源；那些天天喊着“狼性文化”，却舍不得给职工涨工资的公司，终末要么没东说念主散漫干活开运(中国)，要么中枢职工全跑了，当然发展不起来。